Laurie Beth Jones. Obra: "Jesus, o maior líder que já existiu: como os princípios de liderança de Cristo podem ser aplicados no trabalho, gerando crescimento, harmonia e realização. Rio de Janeiro. Ed. Sextante. 2006. 2ª edição. 150p." (pág. 93/94) “Por que alguém com a autoridade e o poder de Deus iria sair perguntando aos outros: “O que você quer que eu faça por você?” Segundo algumas doutrinas religiosas, se Jesus realmente fosse o filho de Deus, não teria perguntado às pessoas o que elas realmente queriam — ele lhes diria o que fazer. Não é bem assim. Jesus constantemente questionava seus seguidores sobre o que eles estavam pensando e perguntava a quem aparecia diante dele: “O que você quer?” Ele encorajava as pessoas a pedirem coisas e a serem específicas em seus pedidos. “Peçam e vocês receberão, procurem e vocês acharão, batam e a porta será aberta para vocês. Porque todos aqueles que pedem recebem, aqueles que procuram acham e a porta será aberta para quem bate. Por acaso algum de vocês, que é pai, será capaz de dar uma pedra ao seu filho, quando ele pede pão? Ou lhe dará uma cobra, quando ele pede um peixe?” (Mateus 7:7-10). Toda a essência da Bíblia é sobre um Deus de amor tentando convencer as crianças de que Ele está ansioso para lhes dar coisas boas.”